圖片來源：Great Place to Work®、Shalom Movers、Royal Plaza on Scotts Singapore
年底將至，又是到了回顧整年展望未來的時候，新加坡職場權威機構顧問公司Great Place to Work® 於上月盛大公布了2018年度新加坡最佳工作場所排名，依據大中小型企業評選，新加坡有兩家本土企業入選，分別是搬運公司Shalom International Movers和照明配件零售商Signify，其餘上榜皆為跨國公司。
Great Place to Work® 是一間全球性機構，為45個國家的企業、非營利組織和政府機構提供服務，幫助企業創建良好的組織文化，為公司提供正向的工作環境，每年會與新加坡管理大學合作針對400,000員工調查評選出最佳工作場所，今年在眾多跨國企業競爭下，本土企業Shalom International Movers脫穎而出。於1982年創立的搬家物流公司Shalom International Movers不只是一間物流搬運公司，甚至跨足電子商務等領域。
打破外界對物流公司員工髒亂、超時的刻板印象，Shalom International Movers展開技能培訓課程以及產學合作計劃，將物流與數據整合培訓員工獲得更好的工作技能，並加入新加坡官方勞動力技能資格認證系統（WSQ），上述計畫皆顯示出Shalom International Movers對自家員工栽培的用心，公司內甚至有超過四份之一是擁有十年資歷的員工。
整體來說，2018年最佳中型和大型工作場所前三名依序為美國雲端軟體服務公司Salesforce、Royal Plaza on Scotts飯店和科技公司Cisco。Salesforce連續三年成為最佳工作場所第一名，Salesforce在新加坡擁有473名員工，以其「Ohana」文化而聞名，公司承諾將1％的收入、1％的產品和1％的員工時間用於慈善事業展現出企業人道關懷。
新加坡著名精品大道烏節路上的Royal Plaza on Scotts飯店則是新加坡今年唯一一家獲得認可的酒店，也是連續三年榜上有名的飯店業，所有員工皆被稱作「首席飯店體驗官」，無需醫療證明的彈性上下班時間是公司著名RP™ 精神的一部分。
科技公司Cisco擁有七百位新加坡員工，他們表示公司專注建立和維護其工作文化，思科透過推出「我與思科的約定」（Our People Deal），進一步建立與員工的情感連，藉由無微不至的員工關懷項目、靈活的工作安排、成熟完善的休假制度、全面的商業保險和員工家庭支援計劃、高度透明的溝通管道和豐富的社會公益活動，全面提升思科員工體驗。
新加坡管理大學與Great Place to Work® 也將研究結果公開，他們表示在亞太地區企業裡，員工的心理安全有助於加強團隊合作。此外，新加坡管理商學院副院長Richard Smith認為，「心理安全感」會促使人們做出更多貢獻，承擔更多風險並在團隊中表現更好。
